Mise au point d’un système informatisé de la gestion de paie des agents dans une entreprise industrielle, Cas de la SHEMAF

CONCLUSION GENERALE Nous sommes à la fin de notre travail de fin d’étude que nous avons intitulé : « Mise au point d’un système informatisé de la gestion de paie des agents dans une entreprise industrielle  », notre domaine d’étude nous l’avons délimité à la CHEMAF de la ville de Lubumbashi. La problématique était d’informatiser les différentes opérations liées la compilation, l’analyse et l’accès rapide aux données relatives à la paie de salaire des agents du CHEMAF devient énorme. Et l’hypothèse sur laquelle on a travaillé était de donner une solution aux problèmes prélevés au point précédent, nous pensons avec toute conviction que la mise en œuvre d’un logiciel informatique assurant la paie pourrait résoudre les difficultés énumérées au point ci-dessus ainsi qu’élimer les problèmes. La réalisation de ce travail a été rendu possible par l’utilisation de la méthode MERISE, qui est une méthodologie basée sur l’analyse et la conception de projets informatiques qui consiste à séparer les données et traitements. Notre travail était subdivisé de la manière suivante : Le premier Chapitre était intitulé « cadre de référence  » qui s’axer à la construction des modèles conceptuels du nouveau système, Le deuxième Chapitre fondé sur « application de la méthode » il a été question de choisir le type de la base de données et de soumettre le modèle conceptuel des traitements à certaines contraintes organisationnelles, Le troisième Chapitre était intitulé réalisation de la solution : qui nous a permis de réaliser notre application. Nous restons ouverts à toutes formes des critiques et suggestions en vue d’améliorer et de parfaire cette œuvre scientifique.

Autres Détails