TRAVAIL PRATIQUE DE MANAGEMENT

Après selon tour d’horizon, nous attestons la thèse selon laquelle monsieur KATALAY à la recherche du bonheur s’attache à monsieur ALIMASI pour mettre en place leur vision qui consistait à créer une entreprise basée sur la production de jus sur base de fruits de mangue et d’orange afin de maximiser leur profits et stopper la chaine de propagation du diabète. L’entreprise a donc respecter la notion de la responsabité sociale des entreprises qui ne s’occupe donc pas que de la maximisation de leur profit mais aussi du bien-être collectif des populations en diminuant le sucre dans le jus, en créant d’emplois et en intégrant les habitants dans le business.

Étant venu dans un marché qui lui ai nouveau, avec un jus nouveau différent de celui que produisait l’entreprise BRACA. L’entreprise KATAL & Associés est donc dans la stratégie de ‘’Diversification’’ définie par le professeur économiste russo-américain Igor ANSOFF. Le manager responsable de l’entreprise doit bien coordonner les affaires de l’entreprise en sa disposition car cette fonction ‘’Coordination’’ étant une fonction transversale, elle intervient dans toutes les autres fonctions d’administration. Notons que l’entreprise n’est pas bien gérer qu’avec la seule fonction d’administration, il y a aussi cinq (5) autres fonctions dont: Technique, Commerciale, Financière, Comptable et Sécurité.

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