GESTION DE STRESS DANS UN CENTRE HOSPITALIER CAS DES CLINIQUES UNIVERSITAIRES DE LUBUMBASHI

Ce travail de fin d’année avait pour thématique « la gestion de stress dans un centre hospitalier ». Les questions auxquelles elle répondait étaient celles de savoir les causes qui expliquent le stress aux cliniques universitaires de Lubumbashi L’hypothèse émise était telle que le problème de stress au travail serait dû aux deux causes endogènes et trois causes exogènes à savoir l’insatisfaction et les exigences du travail au travail (causes endogènes), les problèmes sociaux, le manque d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle ainsi que les relations interpersonnelles (causes exogènes).

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