MÉCONTENTEMENT ET AMBIANCE AU TRAVAIL DANS UNE ENTREPRISE COMMERCIALE DE L'ETAT

Par NGOIE WA MONGA Marlène

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Bibliothèque Ntay Louis
Domaine Economie
CatégorieMémoire
Date de publication23 Oct 2020
Nombre de vues190
Autres Détails

Cette étude montre que certains agents, malgré leur mécontentement suite à plusieurs mois impayés devraient quitter la SNCC conformément à la théorie Exit-Voice, mais ils ne le font pas. D'après les entretiens réalisés auprès des employés ; les mécontents ne quittent pas leur travail à cause de l âge avancé, l'attente de la retraite qui traîne à venir, les avantages sociaux dont ils bénéficient encore, la difficulté de trouver un autre emploi et le pourboire qu'ils obtiennent par suite de leur travail. La difficulté de trouver un autre emploi, une raison qui semble être indissociable à l’âge avancée et l’âge qui est avancée expliquerait l’attente de la retraite.

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