CONTOURS ET APPROCHES THEORIQUES DE LA CULTURE ENTREPRENEURIALE

Résumé Comprendre la culture entrepreneuriale nécessite la jonction de plusieurs disciplines et approches qui rendent compte chacune d’un large spectre de variable à considérer dans sa modélisation conceptuelle. La culture entrepreneuriale est l’ensemble de comportements, habitudes, pratiques et acquis psychosociologiques construits ou adoptés par l’entrepreneur en relation directe avec son activité et lesquels jouent un rôle modérateur sur la gestion de celle-ci. Ainsi, la culture entrepreneuriale est un construit socio-culturel et économique qui intègre un certain nombre de déterminants, entre autres : la famille, le système éducatif, l’expérience professionnelle, le milieu immédiat, le profil psychologique et le regroupement d’entreprise. Partant, il existe de plus en plus d’approches théoriques qui mettent en évidence la dimension culturelle dans l’explication du phénomène entrepreneurial. Parmi ces paradigmes, les plus en vue sont ceux de Stephan (2007), d’Hofstede (1987), de Weber (1905) et d’Hayton, George et Zahra (2002). Mots clés : culture entrepreneuriale, entrepreneur

Autres Détails

Elie NSANA MUTAPAYI
Chef de Travaux, Faculté de Psychologie et Sciences de l’Education
Grâce MAKOBO OLATRE
Assistante, Faculté des Lettres et Sciences Humaines
Fabrice OSOMBA EMONGO
Apprenant en 3ème Cycle, Faculté des Sciences Sociales
(Tous) Université de Kinshasa