Mise à la retraite des fonctionnaires en République Démocratique du Congo. Analyse et perspectives
Par Excellence Nsimbi • Bibliothèque : Bibliothèque Publique • G.R.H • Mémoire • 2020-12-05 • 489 vue(s)
La création du Ministère de la Fonction Publique, en remplacement de la Commission Permanente de l’Administration publique intervient après huit ans de gestion décentralisée au profit des départements. Aussitôt restauré, ce Ministère a reçu des missions spécifiques et sa sphère d’action a été bien précisée qu’il importe de l’analyser. L’étendue de la compétence réservée au Ministère de la Fonction Publique a été fixée selon les différentes réformes administratives précitées. Toutefois, nous nous limitons aux missions fixées par l’actuel décret n°003/027 du 16 septembre 2003 modifiant et complétant l’ordonnance n°80-215 du 26août1980. Le Ministère de la Fonction Publique gère l’ensemble du personnel de l’Etat et l’optimisation de toute l’administration publique.
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