influence positive de formation professionnelle à l’entreprise Gécamines Lubumbashi

3.5 CONCLUSION Nous voici arrivé à la fin de notre travail intitulé « influence positive de formation professionnelle à l’entreprise Gécamines Lubumbashi » Pour mener cette étude, nous avons été guidés par la question majeure de savoir si La formation professionnelle influe-t-elle positivement la productivité à la Gécamines Lubumbashi ? C’est ainsi que les hypothèses de recherche qui sous-tendent la présente étude sont formulées comme suit : Nous postulons que la formation professionnelle aurait l’impact positif sur l’amélioration de la performance des agents de la Gécamines Lubumbashi par rapport A l’acquisition des nouvelles compétences et son rythme de la qualification de ses formateurs permettrait l’accroissance de la production de l’entreprise. Pour vérifier notre hypothèse, nous avons utilisé la méthode d’enquête et techniques de questionnaire et d’interview. Pour la collecte des données notre échantillon d’étude était constitué de 42 agents. Pour répondre à cette préoccupation nous nous sommes assigné les objectifs suivants :  Identifier l’influence de formation professionnelle sur la productivité au sein de la Gécamines Lubumbashi, pour proposer des solutions palliations portant améliorer la qualité de la formation professionnelle pour que celle-ci ait un impact positif sur sa productivité. Hormis l’introduction et la conclusion, notre travail s’est subdivisé en trois chapitres ci-après : Le premier chapitre, nous définissons les concepts de base constituant l’ossature de notre sujet afin d’éviter toute confusion, présentons la théorie sur la formation professionnelle dans une entreprise et nous le clôturons par quelques études antérieures. Le deuxième chapitre est axé sur le cadre méthodologique de la recherche, il présente les champs d’étude, la population et échantillon d’étude, méthodes et technique utilisés, de récolte des données, il se termine par les variables de la recherche ainsi que les difficultés rencontrées. Le troisième chapitre à présenter les résultats de la recherche. Nous sommes arrivés à la conclusion selon laquelle «la formation professionnelle influe positivement la production à la Gécamines Lubumbashi pour permettre à l’entreprise d’accroitre sa production "ce qui confirme l’hypothèse. Pour la réalisation de ce travail nous avons constaté qu’à la Gécamines Lubumbashi ; le contenu du programme de formation professionnelle est basé sur le besoin de l’entreprise ; afin de permettre le développement des connaissances et des compétences des employés. Nous avons constaté, par ailleurs, qu’à chaque fois qu’il y a formation professionnelle il y a un programme avec un contenu approprié. Nous suggérons aux responsables de la Gécamines d’améliorer le travail et motiver les agents pour leur permettre à l’exécution normale des tâches respectives par rapport à des réalités du moment, et d’évaluer les agents à la fin de chaque formation pour savoir s’ils assimilent bien les métiers avant de l’employé sur terrain. Comme nous n’avons pas voulus épuiser toute la matière et toutes les champs d’investigation, d’autres chercheurs pourront aborder le même sujet dans la matière de la formation professionnelle mais cela dans les entreprises privées pour vérifier si le privé opèrent-elles aussi la formation professionnelle pour maximiser leurs productivités

Autres Détails